Coaching
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Il Coaching è un rapporto di partnership che si stabilisce tra coach e cliente con lo scopo di aiutare quest’ultimo a migliorare i risultati ottenibili nei vari ambiti di suo interesse. L’attività di Coaching favorisce la crescita dell’individuo, aiutandolo a focalizzare in modo più efficace e consapevole gli obiettivi da raggiungere e le relative scelte da effettuare. Il Coach valuta la situazione di partenza, cioè dove il cliente si trova oggi, e si definisce insieme a lui ciò che è disposto a fare per raggiungere “la meta in cui vorrebbe trovarsi domani”.
“Il coaching è un modo di gestire e guidare le persone, un modo di pensare e quindi anche un modo di essere” (John Withmore) Le tipologie di Coaching: Personal Coaching: il coach utilizza domande, riflessioni per guidare il cliente a identificare obiettivi personali, professionali o relazionali e per sviluppare insieme una strategia e un piano d’azione, monitorando nel tempo l’avanzamento verso gli obiettivi stabiliti. Team Coaching: il coach osserva il funzionamento attuale del Team, comprendendone e condividendone i punti di forza e debolezza. Sviluppa quindi un piano di miglioramento in ottica di supporto ai singoli componenti e al Team nel suo complesso. Modalità di erogazione del Coaching: - da 6 a 10 incontri di un’ora ciascuno da tenersi nella nostra sede o presso il cliente - sessioni di Team Building da definire sulla base degli specifici bisogni del cliente |
